Individuelles Coaching

Wozu ein Coaching?

vIm Einzelcoaching – Individuelle Karriere- und Lebensplanung
vIndividualität erkennen und stärken
vLebensplanung überprüfen
vKarriereplanung überprüfen
vStärken stärken
vSchwächen schwächen
 

Was sind Themen eines Coachings?

ØKarriereplanung und – reflexion

 

ØTalentmanagement

 

ØFührungskräfte und Management gezielt entwickeln

 

ØZielfindung – Zielorientierung

 

ØSchlüsselqualifikationen stärken

 

ØBegleitung in Krisensituationen  

 

ØStressfaktoren entmachten

 

ØEmotionale Intelligenz

 

ØArbeitsunzufriedenheit / betriebliche Veränderungen 

 

ØKonfliktmanagement 

 

ØLife-Balance: Arbeits- und Privatleben in Einklang bringen  

 

ØResilienzmanagement

 

ØUnternehmensnachfolge   

 

 

Ich verstehe meine Arbeit als einen auf partnerschaftlicher Ebene stattfindenden Entwicklungsprozess von der Analyse (Ist-Zustand), über die Zielbestimmung (Soll-Zustand) bis zur Realisierung (Strategie), dem Weg zum Erfolg.

 

Als Wegbegleiter orientiere ich mich an menschlich, ethischen Werten.

 

In diesem Prozess werden Herausforderungen geweckt, Visionen entwickelt, Ressourcen entdeckt und zielorientiert eingesetzt um individuelle Lösungen und gewünschte Ergebnisse im beruflichen und persönlichen Leben zu realisieren.

 

Wichtig für meine Arbeit sind permanente Updates meines Kenntnisstandes.

Ihre Ansprechpartnerin:

Elisabeth Jall